經(jīng)驗(yàn)與技能才是家具人才的護(hù)身符
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發(fā)表時(shí)間:2015-07-02 14:56:31
都說人才進(jìn)入辦公家具行業(yè)的門檻說高不高,說低也不低??墒牵屛?/span>困惑的是,現(xiàn)在,幾乎每個(gè)辦公家具企業(yè)家都說家具行業(yè)缺少設(shè)計(jì)師,而我一個(gè)科班畢業(yè)的大學(xué)生現(xiàn)在想找一份關(guān)于辦公家具設(shè)計(jì)工作為何就這么難?而且,辦公家具企業(yè)給出的薪水又普遍那么低!
經(jīng)過多處尋找答案,下面做下簡(jiǎn)單的分析:
首先,一方面,辦公家具行業(yè)缺少的是人才,我們所說的人才就是要有辦公家具的經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)技能的人才。另一方面,一些人才“入門”困難重重,只是他面試出現(xiàn)了一些瑕疵,至此讓招聘人員看錯(cuò)。
那么,辦公家具行業(yè)到底缺少什么樣的人才呢?還以設(shè)計(jì)工作為例,辦公家具行業(yè)既看重技能,又看重經(jīng)驗(yàn)。但相比之下,更看重經(jīng)驗(yàn)。家具行業(yè)普遍不太看重學(xué)歷,大專以上已足夠,高中畢業(yè)只要經(jīng)驗(yàn)和技能能滿足要求也可以被接納;對(duì)專業(yè)的要求似乎并不苛刻,辦公家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類專業(yè)均可。
辦公家具行業(yè)在招聘中的這種實(shí)用主義跟國內(nèi)家具行業(yè)的發(fā)展歷史有關(guān)。
此外,辦公家具的原創(chuàng)能力也是不少家具企業(yè)招聘設(shè)計(jì)時(shí)十分看重的。設(shè)計(jì)師原創(chuàng)的設(shè)計(jì)作品、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念以及對(duì)家具市場(chǎng)的深刻理解,是這些辦公企業(yè)眼紅的重要原因,所以他們會(huì)愿意花大錢吸引設(shè)計(jì)師。當(dāng)然,辦公家具設(shè)計(jì)作品要有商業(yè)價(jià)值,能給家具企業(yè)帶來豐厚回報(bào),即藝術(shù)與功利完美結(jié)合。所以,現(xiàn)在很多應(yīng)屆畢業(yè)生很難企及,只能干巴巴的望著。
因?yàn)椋?a href="http://m.liihl.com/list-21-1.html">辦公家具終端能力升級(jí):推銷的不是家具產(chǎn)品而是自己。
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